基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求28歲--45歲
工作地點(diǎn)赤壁市思貝林健康產(chǎn)業(yè)園(赤壁/新城區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:謝女士 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:166****0298
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職位動(dòng)態(tài)
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簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-11 14:32
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職位描述
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.接受過會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.具有一定獨(dú)立思考的能力。
9.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
10.熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件:金蝶、用友、浪潮及office/WPS辦公軟件等;
11.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
12.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
13.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
14.良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1.審核各類型合同,對(duì)合同內(nèi)支付結(jié)算方式和發(fā)票約定情況把關(guān);
加強(qiáng)核算監(jiān)督,按照公司制度和各項(xiàng)支出的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核各類業(yè)務(wù)單據(jù),堅(jiān)持原則;
2.審核各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)備無(wú)誤;
3.負(fù)責(zé)工資的核算與管理,確保每月工資按時(shí)無(wú)誤發(fā)放,負(fù)責(zé)個(gè)稅的核算和申報(bào);
4.檢查、監(jiān)督本小組的各項(xiàng)管理工作,包括審核收入報(bào)表、成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工程固定資產(chǎn)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)、納稅申報(bào)表等報(bào)表,檢查當(dāng)月稅費(fèi)上繳情況。檢查會(huì)計(jì)賬務(wù)、審核會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)處理;
5.指導(dǎo)下級(jí)員工工作,當(dāng)下級(jí)工作出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)解決,遇到需其他部門協(xié)同處理的問題時(shí),及時(shí)組織相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,共同解決問題;
6.督促指導(dǎo)財(cái)會(huì)文件及時(shí)歸檔并保管,財(cái)務(wù)賬套數(shù)據(jù)及時(shí)備份保管;
7.每月及時(shí)無(wú)誤向上級(jí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為上級(jí)財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,能提出合理化建議;
8.組織制定、完善本公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)核算程序并嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作;
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織籌措資金,做好貸款工作,跟進(jìn)進(jìn)度,加快貸款落地進(jìn)度。
做好獎(jiǎng)補(bǔ)資金申請(qǐng)工作,審核監(jiān)督數(shù)據(jù)資料按時(shí)無(wú)誤提交,跟蹤資金落實(shí)到位;
10.組織外部各申報(bào)項(xiàng)目資料的提供及政府要求數(shù)據(jù)表格的填報(bào);
協(xié)助維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;
11.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
落實(shí)下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃,提升下級(jí)員工的整體素質(zhì);
12.參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和信息,發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施;
13.協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金的有效使用;
14.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.接受過會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.具有一定獨(dú)立思考的能力。
9.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
10.熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件:金蝶、用友、浪潮及office/WPS辦公軟件等;
11.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
12.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
13.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
14.良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1.審核各類型合同,對(duì)合同內(nèi)支付結(jié)算方式和發(fā)票約定情況把關(guān);
加強(qiáng)核算監(jiān)督,按照公司制度和各項(xiàng)支出的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核各類業(yè)務(wù)單據(jù),堅(jiān)持原則;
2.審核各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)備無(wú)誤;
3.負(fù)責(zé)工資的核算與管理,確保每月工資按時(shí)無(wú)誤發(fā)放,負(fù)責(zé)個(gè)稅的核算和申報(bào);
4.檢查、監(jiān)督本小組的各項(xiàng)管理工作,包括審核收入報(bào)表、成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工程固定資產(chǎn)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)、納稅申報(bào)表等報(bào)表,檢查當(dāng)月稅費(fèi)上繳情況。檢查會(huì)計(jì)賬務(wù)、審核會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)處理;
5.指導(dǎo)下級(jí)員工工作,當(dāng)下級(jí)工作出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)解決,遇到需其他部門協(xié)同處理的問題時(shí),及時(shí)組織相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,共同解決問題;
6.督促指導(dǎo)財(cái)會(huì)文件及時(shí)歸檔并保管,財(cái)務(wù)賬套數(shù)據(jù)及時(shí)備份保管;
7.每月及時(shí)無(wú)誤向上級(jí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為上級(jí)財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,能提出合理化建議;
8.組織制定、完善本公司財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)核算程序并嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作;
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織籌措資金,做好貸款工作,跟進(jìn)進(jìn)度,加快貸款落地進(jìn)度。
做好獎(jiǎng)補(bǔ)資金申請(qǐng)工作,審核監(jiān)督數(shù)據(jù)資料按時(shí)無(wú)誤提交,跟蹤資金落實(shí)到位;
10.組織外部各申報(bào)項(xiàng)目資料的提供及政府要求數(shù)據(jù)表格的填報(bào);
協(xié)助維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;
11.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
落實(shí)下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃,提升下級(jí)員工的整體素質(zhì);
12.參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和信息,發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施;
13.協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金的有效使用;
14.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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