基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)50人
招聘部門(mén)銷(xiāo)售部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求20歲--32歲
工作地點(diǎn)咸寧市赤壁市銅鑼灣廣場(chǎng)（赤壁/新城區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：131****1360
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天10:34
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職位描述
【工作內(nèi)容】
精準(zhǔn)分析客戶需求，為客戶定制崗位解決方案
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成人才與崗位的高效匹配
維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程
【任職要求】
年齡：22-32歲（職業(yè)黃金期，發(fā)展空間廣闊）
學(xué)歷：中專(zhuān)及以上（專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)先，學(xué)歷為參考）
性別：不限（我們倡導(dǎo)平等就業(yè)機(jī)會(huì)）
核心素質(zhì)：強(qiáng)烈的進(jìn)取心與結(jié)果導(dǎo)向思維，渴望通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)收入躍遷
【薪資待遇】
試用期（1-3個(gè)月）：3500-4500元（基礎(chǔ)保障，快速適應(yīng)）
轉(zhuǎn)正后（3-6個(gè)月）：4000-6000元（績(jī)效提升，收入穩(wěn)步增長(zhǎng)）
成熟期（6個(gè)月以上）：6000-10000元（能力決定上限，多勞多得）
發(fā)薪日：每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【福利體系】
人文關(guān)懷：每月生日會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感
休假福利：
滿1年享5天法定年假
額外1-5天工齡假（服務(wù)越久，福利越多）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
每月1次主題團(tuán)建（團(tuán)隊(duì)凝聚力保障）
每年2-4次大型公司活動(dòng)（拓展視野，豐富體驗(yàn)）
激勵(lì)機(jī)制：
每月/季度/年度設(shè)立3000-10000元獎(jiǎng)勵(lì)基金（多維度激勵(lì)，上不封頂）
優(yōu)秀員工可獲額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)及培訓(xùn)資源
【我們期待這樣的你】
敢于挑戰(zhàn)，追求高目標(biāo)
善于溝通，具備客戶服務(wù)意識(shí)
適應(yīng)力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)
【加入我們，收獲的不僅是薪資】
透明的晉升通道與收入增長(zhǎng)空間
系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展支持
積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化
精準(zhǔn)分析客戶需求，為客戶定制崗位解決方案
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成人才與崗位的高效匹配
維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程
【任職要求】
年齡：22-32歲（職業(yè)黃金期，發(fā)展空間廣闊）
學(xué)歷：中專(zhuān)及以上（專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)先，學(xué)歷為參考）
性別：不限（我們倡導(dǎo)平等就業(yè)機(jī)會(huì)）
核心素質(zhì)：強(qiáng)烈的進(jìn)取心與結(jié)果導(dǎo)向思維，渴望通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)收入躍遷
【薪資待遇】
試用期（1-3個(gè)月）：3500-4500元（基礎(chǔ)保障，快速適應(yīng)）
轉(zhuǎn)正后（3-6個(gè)月）：4000-6000元（績(jī)效提升，收入穩(wěn)步增長(zhǎng)）
成熟期（6個(gè)月以上）：6000-10000元（能力決定上限，多勞多得）
發(fā)薪日：每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【福利體系】
人文關(guān)懷：每月生日會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感
休假福利：
滿1年享5天法定年假
額外1-5天工齡假（服務(wù)越久，福利越多）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
每月1次主題團(tuán)建（團(tuán)隊(duì)凝聚力保障）
每年2-4次大型公司活動(dòng)（拓展視野，豐富體驗(yàn)）
激勵(lì)機(jī)制：
每月/季度/年度設(shè)立3000-10000元獎(jiǎng)勵(lì)基金（多維度激勵(lì)，上不封頂）
優(yōu)秀員工可獲額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)及培訓(xùn)資源
【我們期待這樣的你】
敢于挑戰(zhàn)，追求高目標(biāo)
善于溝通，具備客戶服務(wù)意識(shí)
適應(yīng)力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)
【加入我們，收獲的不僅是薪資】
透明的晉升通道與收入增長(zhǎng)空間
系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展支持
積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化
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